Hablamos con Elena Blanco, Gerente de Sostenibilidad de Medio Ambiente de Enagás, donde no solo la aparición de nuevas tecnologías y modelos de negocio es importante sino también el cuidado de las personas.
Comunicación corporativa
Hablamos con Maria Aranzazu Echezarreta, coordinadora del CIEC Madrid, un espacio donde ciudadanos, investigadores, startups y grandes empresas pueden colaborar conjuntamente hacia un futuro sostenible.
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Hablamos con Maria Aranzazu Echezarreta, coordinadora del CIEC Madrid, un espacio donde ciudadanos, investigadores, startups y grandes empresas pueden colaborar conjuntamente hacia un futuro sostenible.
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Hablamos con Andrés Suárez sobre sostenibilidad: “La tecnología, la diversificación y la transformación cultural son claves en nuestra estrategia”
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El próximo día 28 de mayo es día de comicios. Los días previos a las elecciones son una constante intensa de eventos, programas y discursos. Tanto es así que nunca faltan los debates sobre el coste que implica las campañas electorales, centrado en el aspecto económico: sin embargo, estas campañas tienen también un coste medioambiental
Hablamos con Alberto García-Peñas sobre la situación de la sostenibilidad empresarial desde el punto de vista de las universidades y sobre los perfiles profesionales del futuro.
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Conversación con Pablo Román de CBRE sobre la sostenibilidad en los data center y cómo las empresas tenológicas van adaptando sus modelos de negocio para concluir que el desarrollo sostenible y digital deben ir de la mano
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Interesante conversación con César Asensio, Director de Sostenibilidad y Medio Ambiente de AECOM, sobre cómo una compañía dedicada a la consultoría e ingeniería acompaña a grandes corporaciones en la toma de decisiones sobre sostenibilidad a la hora de acometer proyectos.
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Hablamos con María Teresa Mañueco de Cepsa sobre personas, estrategia y el rol de las compañías en la transición energética. Además, nos cuenta el nuevo plan de sostenibilidad de la compañía “Impulsando el Impacto Positivo”, que recoge los compromisos de Cepsa para lograr los objetivos de su estrategia para 2030 “Positive Motion”.
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Hablamos con Jaime Nardiz de Great Place to Work sobre cómo el compromiso de los empleados en las empresas también es un índice sostenible. Las empresas se deben centrar en la retención del talento y comentamos qué mecanismos tienen para ello
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