En este nuevo episodio de Liderando la Sostenibilidad, de la mano de Capital Radio, nos ha acompañado Jaime Nardiz, Director del área de Consultoría e Innovación de Great Place To Work. 

Cuando hablamos de sostenibilidad automáticamente pensamos en los indicadores de emisiones, de huella de carbono, o de empleabilidad local. Pero las empresas las hacen las personas que trabajan en ellas, y es que, el que los empleados estén comprometidos con las mismas preocupaciones que tienen sus directivos también es un indicio de sostenibilidad en el largo plazo.
Hablamos de cómo hoy en día las empresas se deben centrar en la retención del talento y qué mecanismos tienen para ello. Hoy en día el salario y las condiciones laborales juegan un papel clave, pero poco a poco aparecen nuevos factores que afectan al proceso de toma de decisión de los candidatos como el llamado salario emocional. Hablaremos de cómo las empresas españolas tienen un gran potencial en este sentido y del camino que les queda por recorrer.

De la mano de Surus y Capital Radio, creamos LIDERANDO LA SOSTENIBILIDAD con el objetivo de contribuir en la difusión de buenas prácticas en materia de sostenibilidad en toda la amplitud de campos que abarca. Estaremos junto con nuestros invitados de primer nivel y con todos vosotros al otro lado del micrófono, los jueves alternos de 10:15 a 10:30 en un espacio del programa ‘Capital, la Bolsa y la Vida’ líder de información económica en la radio europea.

El siguiente episodio tendrá lugar el 13 de abril. Os esperamos en la 103.2 FM y en la web de Capital Radio.


En SURUS, acompañamos a quienes nos rodean en la transición de modelos de negocio lineales a modelos más circulares y sostenibles. SURUS fue creada en el año 2010 para dar respuesta a una necesidad existente en el mercado nacional en cuanto a la venta especializada de activos en el mercado secundario maximizando el valor económico, social y medioambiental y así ofrecer los mejores resultados en nuestros proyectos que además certificamos mediante herramientas de medición y la emisión de informes.

Mantente dentro del círculo y no te pierdas nada

Comunicación corporativa